Подберу эффективного руководителя маркетинга, который перевыполнит планы по лидам и |
- 10+ лет опыта директором по маркетингу
Серафим Хоронов
- Эксперт по найму маркетологов
- Предприниматель
Для кого услуга
Если вы ищете грамотного руководителя маркетинга, который:
Собственники бизнеса
Построит эффективный отдел с нуля
Улучшит показатели текущего
Поможет кратно масштабировать бизнес
Я помогу вам найти, адаптировать и замотивировать такого специалист
Маркетинг валит на продажи, продажи — на маркетинг, а зарплату всем им вынуждены платить вы.
Знакомо?
Мыслит процессами, а не результатами:
«Я кампанию запустил, а выручка — не мои проблемы»
С какими проблемами
у маркетологов вы наверняка сталкивались?
у маркетологов вы наверняка сталкивались?
Бюджеты сливаются
Обещания и планы не выполняются
Cложно говорит и умничает
Результатов при этом не показывает
аксиомы
2
на рынке специалистов по маркетингу
Не все маркетологи п*****сы
Грамотные эффективные специалисты — существуют.
Найти, нанять
и замотивировать грамотных маркетологов — нелегко
и замотивировать грамотных маркетологов — нелегко
1
2
Почему нанять толкового маркетолога — сложная задача?
Хорошо понимаю и предпринимателя, и маркетолога
Я CMO с большим опытом и одновременно предприниматель:
Умею налаживать между ними эффективное взаимодействие
Почему есть смысл делегировать найм маркетолога мне?
На рынке много некомпетентных специалистов, окончивших 2-месячные курсы
Они тоже называют себя маркетологами
а не просто расспросить о предыдущем опыте
Чтобы отличить истинно сильных от слабых, нужно проверить hard-знания и навыки
Многие из них умеют убедительно себя презентовать
Мы выбираем сильнейшего кандидата и делаем оффер
и проводят его защиту.
2-3 кандидата выполняют тестовое задание
Оценка собственника
Отправляю 5-7 лучших кандидатов на оценку собственника. Вы выбираете 2-3, которым мы дадим тестовое задание.
Я проверяю маркетинговый skillset
«от» и «до» в формате устного экзамена (вопрос-ответ без подготовки). Интервью записывается на видео.
«от» и «до» в формате устного экзамена (вопрос-ответ без подготовки). Интервью записывается на видео.
Хард-интервью
Первичная беседа на адекватность
Мой эйчар-ассистент проводит оценку на коммуникабельность и адекватность. Коронованные и токсичные отсеиваются.
Отбираю кандидатов с впечатляющими маркетинговыми результатами, а не по громким названиям компаний, в которых они раньше работали.
Оценка резюме
Вакансия
Пишу информативную вакансию без ред-флагов, которая не отпугивает сильных кандидатов.
Чтобы его схантить, нужно быть с ним на одной волне и говорить на одном языке.
Сильный маркетолог — очень специфический человек
Почему я лучше, чем HR?
Как я буду нанимать для вас лучших из лучших?
Чутье эйчара не поможет
Обаятельные маркетологи легко очаруют и обманут. Лучше задавать глубокие профессиональные вопросы.
На вакансию можно получить до 600 откликов. Чтобы найти иголку в стоге сена, нужно обладать твердыми компетенциями
в маркетинге.
в маркетинге.
Рынок маркетологов перенасыщен
01
02
03
которая позволяет привести к офферу самых сильных
Авторская технология SMART из 7 ступеней
Каждую неделю я назначаю контрольный созвон
Сотрудник под моим руководством готовит
Рабочие таблицы
Проводим установочную встречу, ставим цели на месяц
01
02
03
04
05
06
Отчеты
Налаживаем конструктивное сотрудничество с отделом продаж
Написание грамотной вакансии без ред-флагов
Обработка резюме
выбор наиболее компетентных и релевантных кандидатов
чтобы сильные кандидаты откликались, а не сливались
отсекаем коронованных и токсичных
Написание тестового задания под вашу компанию
чтобы проверять те навыки, которые релевантны вашей нише и актуальным задачам компании
чтобы подготовить правильные вопросы для каждого финалиста
Оценка тестовых заданий
Проведение защиты
чтобы вместе оценить, как кандидаты доносят свою точку зрения
чтобы вы были уверены и убедительны, а сильные кандидаты еще больше захотели работать именно у вас
Подготовка собственника к разговору с кандидатами
как контролировать маркетолога, чтобы он качественно работал и не жаловался на микроменеджмент
Создание системы контроля и обучение собственника
Вывод и адаптация кандидата в течение 1 месяца
чтобы провести ревизию текущего состояния маркетинга и создать план развития на 6 месяцев
чтобы сильный кандидат точно не отказался
Подготовка оффера
Софт-оценка эйчара
Проведение хард-интервью
чтобы убедиться в широте и глубине знаний кандидатов
и принимаем решение о прохождении/непрохождении испытательного срока
(внедряем квалификацию)
Документы
Собирает данные
07
Мы вместе создаем и утверждаем систему мотивации нового руководителя
Сотрудник под моим руководством создает план развития маркетинга в компании на 6 месяцев
Проводим защиту плана на 6 месяцев
Как я организую адаптацию?
Что входит в мои услуги?
Выбор сильного кандидата — половина успеха
В течение первого месяца работы сотрудника:
Необходимо качественно заонбордить нового маркетолога и создать такую систему мотивации, при которой он будет выполнять план.
Онбординг, адаптация, система мотивации
01
03
04
05
09
10
11
06
07
08
02
Экономия 2-3 недель вашего времени и времени вашего эйчара
Что вы получаете в результате как собственник
Готовые видеозаписи сильнейших кандидатов, вы можете быть уверены в их компетентности
Сильного мотивированного руководителя маркетинга в течение 3-4 недель с вашим минимальным вовлечением
Рост окупаемости рекламных вложений и выручки на 20-40% в течение 3-4 месяцев
Понятную систему контроля для нового сотрудника + обучение, как ей правильно пользоваться
Ревизию текущего состояния маркетинга и комплексную стратегию развития на 6 месяцев + руководителя, который готов ее внедрить
Забронируйте бесплатную диагностику вашего отдела маркетинга
Выберите удобный мессенджер для связи — я напишу вам, чтобы забронировать диагностику
Найдем ваши текущие точки роста и составим план, который можно внедрить сразу же
Покажу, как организована система в отделах маркетинга, которые я построил
Дам список вопросов, которые обязательно нужно задать маркетологу, чтобы отличить сильного от слабого
Я гарантирую, что нанятый сотрудник успешно пройдет адаптационный месяц и защитит стратегию развития маркетинга
Гарантии
ИП Серафим Хоронов ИНН 543320826947
ОГРНИП 320547600076730
ОГРНИП 320547600076730
Если нет, я оперативно проведу бесплатную замену.
Писать можно в любое время суток. Звонить — в рабочее 😉
Напишите мне
И мы найдем и наймем для вас такого маркетолога, который будет заинтересован в росте вашего бизнеса
Заполните форму, и я оперативно свяжусь с вами
чтобы обсудить найм руководителя маркетинга
